学院开展“一对一”简历问诊活动

　　 　　

为切实提高我院学生的求职技能，助力毕业生高质量就业，3月10日上午，必赢线路检测3003no1在206会议室面向学院全体毕业生及低年级学生开展了“一对一”简历问诊活动，20余名有企业求职意愿的本硕毕业生及10余名有参加高校夏令营活动的三年级本科生参与活动。

活动邀请到了机电学院辅导员李明月、园林学院辅导员袁凯嘉以及我院辅导员黄巾凌、李志鹏等四位老师，各位老师采用一对一的方式，从同学们的简历版面设计、篇章结构、文字内容以及如何更加凸显亮点等方面，对学生制作的求职简历进行“诊断”，并从应聘技巧、岗位选择、结构化面试技巧等方面，对学生存在的困惑进行个性化指导。其中，李明月老师在现场强调了简历整体框架的重要性，并指出经历要突出能力，活动要体现规模，尽量用数据说话。

通过简历问诊，同学们表示受益匪浅，不仅了解了简历制作的要点，也明确了面试注意事项。毕业生彭苏环表示：“通过参与学院举办的”一对一”简历问诊，我对简历如何制作加深了认识，撰写简历的水平及求职能力也得到了进一步的提升，在活动中，老师一对一悉心指导，帮助我理清主次，明晰结构，重点突出自我优势与求职意向企业相关信息，多运用一些动词＋数量＋宾语的结构进行描述，用语尽量书面化，避免日常用语等等，总而言之，我收获颇丰，大体清楚了简历制作的逻辑与方法。”

在就业形势日益严峻的今天，一份优秀的简历能够帮助自己更好地向用人单位展现自己，其对于能否获得面试机会至关重要。我院以此为切入点，开展“一对一”简历问诊活动，旨在让同学们汲取经验、完善简历、落实行动、脱颖而出，最终收获满意的offer！