关于开展2021年教职工年度考核及校级先进个人推荐工作的通知

　　 　　

全体教职工:

根据学校《关于开展2021年教职工年度考核工作的通知》和《关于开展 2021 年度校级先进个人评选工作的通知》精神，经学院研究决定，现就做好2021年学院教职工年度考核和校级先进个人推荐工作有关事宜通知如下：

一、组织实施

学院成立教职工年度考核工作小组和各系（党政综合办公室）职工考核组，分别负责全院和各系（党政综合办公室）职工考核工作。

1.学院教职工年度考核工作小组：

组 长：苏蓉 呼天明

成 员: 杨培志 温仲明 阮 鹏 许岳飞 何树斌 陈 俊 何学青 辛清婷

2.各系（党政综合办公室）成立以（系）主任为组长，党支部书记、委员、教职工代表等组成的教职工年度考核小组，负责教职工年度考核工作。

二、考核的范围

1.全体在册在岗教职工

2.以下人员不参加年度考核：

（1）公派出国6个月及以上且在批准期内的职工和内退职工，由学院填写《2021年度视同考核合格证明》；

（2）目前仍在校外挂职、借调干部不参加学校年度考核；

（3）待岗人员、病假、事假等累计超过6个月及以上的，由学院填写《2021年度未参加考核证明》。

三、考核内容

年度考核以平时表现为基础，突出不同岗位类型特点。

1.教师以师德师风和工作实绩为重点。师德师风按照《必赢线路检测3003no1师德师风考核办法》（校党发〔 2020〕 69 号）、《必赢线路检测3003no1师德师风考核办法》（草业党〔2020〕1号）的通知进行考核。工作实绩主要包括完成教学、科研、推广、公益服务等相关工作数量和质量情况。

2.管理人员主要考核完成工作任务的质量、数量、效率，执行本单位工作纪律和考勤制度情况，满足师生需求等方面的表现及工作中的突出贡献等。

3.其他专业技术人员主要从履行岗位职责情况、工作状态、劳动纪律、工作业绩、服务效果等方面进行考核。其中，实验技术人员主要从实验工作业绩、实验室建设与功能研发、实验室管理、劳动纪律等方面进行考核。

四、考核等级和比例

1.年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。考核结果为优秀等次的人数不超过本单位实际参加考核人数的15%（考核名单及优秀等次指标见附件1、2）。

有下列情形之一者，应确定为不合格等次：

（1）教师师德师风考核中被评定为“不合格”；

（2）违反职业道德或社会公德，给学校声誉造成不良影响；

（3）因严重失误、失职造成重大教学、科研事故或给学校造成重大损失或者恶劣社会影响；

（4）全年旷工累计5个工作日（含）以上，或工作纪律涣散，消极怠工，造成较坏影响；

（5）寻衅闹事，吵架斗殴，经教育不改，仍无理取闹，严重影响正常工作秩序或社会秩序；

（6）年度受到行政记过（含）以上、党内严重警告（含）以上处分；

（7）未经批准，授课学时、教学工作任务没有达到《必赢线路检测3003no1关于教授、副教授为本科生授课的规定（试行）》（校人事发〔2018〕320号）或学院规定的最低标准的；

（8）无正当理由不参加年度考核。

2.先进个人推荐

各系（党政综合办公室）根据学校要求，按照先进个人候选人推荐名额(附件1)从年度考核优秀人员中予以推荐。学院考核小组根据学校分配的校级先进个人指标从各系（党政综合办公室）推荐人选中向学校择优推荐。

五、考核程序和时间安排

1.个人提交材料

12月24日前，本人登陆人事管理系统https://hr.nwafu.edu.cn/（系统内附填写说明）进入“年度考核”模块（教师首先完成“师德师风”模块相关信息填报）。根据系统提示填写年度考核相关信息，确认无误后提交单位系统管理员审核，同时线上生成并打印考核表，本人签字后提交系（党政综合办公室）。

2.个人述职，各系（党政综合办公室）评议考核等次

12月29日，各系（党政综合办公室）召开年度考核工作会议，结合教师师德师风考核结果，评议形成考核意见。各系（党政综合办公室）将签署考核意见后的教职工年度考核表随同考核情况汇总表（附件3）一并交学院219室。

3.学院考核工作小组审议考核结果。

12月31日前，学院审定考核结果，并公示3个工作日。

六、有关说明

1.年度考核结果是调整岗位工资、晋升和奖惩的重要依据，各系（党政综合办公室）和教职工要按照考核时间安排和具体要求，认真做好相应工作。

2.处级领导人员年度考核由党委组织部统一负责，学院不进行考核等次认定。聘任在副处级领导岗位的专业技术人员，如参加本单位教学、科研、推广先进个人评选，学院依据业务工作情况明确其考核等次。

3.新入职不足半年的人员，参加考核，不确定等次，考核情况只作为聘用、定级的依据。

4.非事业编制人员参加考核，考核结果作为续聘依据，留学院备查。

5.教职工对公示的年度考核结果有异议的，按照《必赢线路检测3003no1教职工申诉处理实施细则（试行）》（党办发〔2019〕21号）的相关规定执行。

必赢线路检测3003no1

2021年12月21日