关于组建学院第一届教授委员会的通知

　　 　　

院属各单位：

　　为了进一步完善学院学术管理体制，充分发挥教授在学院改革、建设与发展中的主体作用，健全学院内部管理结构，提高学院决策与管理的科学化、民主化水平，根据《必赢线路检测3003no1学院教授委员会规程（试行）》（校科发[2015]343号）有关规定，为切实做好第一届教授委员会组建工作，现将有关事项通知如下：

　　一、成立组建工作组

　　组长：苏  蓉

　　成员：呼天明  杨培志  温仲明   阮  鹏    王佺珍  陈  俊  龙明秀

　　二、教授委员会构成及组建原则

　　（一）根据我院具有高级职称的科教人员的基本情况，确定学院教授委员会由7人组成，设主任委员1人，副主任委员1人，秘书1人。委员实行任期制，每届任期3年，可连选连任。

　　（二） 教授委员会委员从具有高级职称的科教人员中选举产生。教授委员会委员组成应当充分体现学院学科、专业的代表性和公平性。原则上担任学院党政领导职务的委员，不得超过委员总人数的1/4。

　　（三）教授委员会委员应当具备以下条件：

　　1.遵守宪法法律，学风端正、治学严谨、公道正派；

　　2.具有较高的学术声誉和较深的学术造诣；

　　3.关心学院的建设与发展，有参与学术管理的热情和能力；

　　4.近三年年度考核合格；

　　5.履职时间至少能够满一届。

　　（四）教授委员会由全院教师大会选举产生。委员会试行差额选举，委员候选人的差额为应选人数的20%。参会人数达到应到会人数的2/3以上（含）选举方为有效。得票超过全体教师人数的半数且得票多者当选。

　　（五） 依照有关规定，选举工作由学院党总支负责人组织实施。

　　三、教授委员会委员推选程序

　　1．组织学习《必赢线路检测3003no1学院教授委员会规程（试行）》（校科发[2015]343号）及相关文件（12月18日）

　　2.提出委员候选人名单（2019年1月3日前）

　　由学院组织民主推荐，从具有高级职称的科教人员中推荐8人作为教授委员会委员候选人人选。

　　3.遴选正式候选人（2019年1月6日前）

　　学院汇总建议候选人名单后，适时召开组建工作组会议，在充分考虑学院学术造诣、学科分布等情况的基础上，按正式委员人数120%的比例酝酿提出委员候选人建议人选名单。经党政联席会议研究审定，在全院公示3个工作日，无异议后确定正式候选人名单。

　　4.选举委员（2019年1月10日前）

　　学院组织召开教师大会，要求到会人数要达到应到会人数的2/3以上（含）选举方为有效。以票决的方式进行差额选举，候选人得票超过全体与会教师人数的半数且得票多者当选。

　　5.选举产生主任委员和副主任委员

　　教授委员会主任委员和副主任委员试行等额选举。主任委员由学院党政联席会议提名，由全体当选委员会民主选举产生，得票超过全体当选委员的半数视为当选。副主任委员由主任委员提名，全体当选委员民主选举产生，得票超过全体委员的半数视为当选。

　　6.确定教授委员会秘书

　　教授委员会秘书由主任委员从学院管理人员或科教人员中提名，经全体当选委员会确认后产生。

　　7.公示并上报

　　选举结果在学院内部公示3个工作日，无异议后经学院党政联席会议确认、公布，并上报学校学术委员会及学位评定委员会备案。

　　四、有关要求

　　1.加强领导，精心组织。学院组织教师在学习《必赢线路检测3003no1学院教授委员会规程（试行）》（校科发[2015]343号）的基础上开展民主推荐工作。

　　2.严格按照规定程序、选举办法和政策要求，规范操作，充分发扬民主，尊重教师民主权利，确保选举工作稳妥有序开展。

　　3.在选举过程中严禁拉票，一旦发现，取消委员候选人资格。

　　4.其他未尽事宜参照必赢线路检测3003no1学院教授委员会规程（试行）》（校科发[2015]343号）执行。

　　必赢线路检测3003no1党总支

　　2018年12月18日