关于2021年博士研究生中期考核工作安排的通知

　　 　　

各导师、相关研究生：

为加强我院研究生培养过程管理，提高研究生培养质量，结合我院研究生培养方案和研究生培养环节要求，现将2021年研究生中期考核工作有关事项安排如下：

一、组织机构

学院成立中期考核领导小组，负责研究生中期考核的总体安排，指导、监督各考核小组的工作。

二、考核对象

2019级博士生、第七学期进入博士阶段的硕博连读研究生（2018级）、往届申请延期参加考核以及考核结果为暂缓通过的博士生。

三、考核时间

1. 考核时间：12月7日下午2：30 ； 考核地点：我院206会议室

2. 12月6日前，研究生向学院综合办公室提交纸质版的总结报告、英文研究工作进展报告、文献综述报告（各一式三份）和PPT（电子版）。

四、考核内容及方式

1.考核内容

（1）个人总结报告

重点检查研究生培养环节完成情况。主要包括：①入学以来思想品德表现；②课程学习、参加学术交流、撰写读书报告等完成情况；③学位论文工作是否按开题报告预定的内容及进度进行；④目前已完成的研究工作情况及所取得的成果；⑤下一步拟完成的研究工作及详细进度安排；⑥存在的问题、困难及拟采取的措施；⑦ 预计完成整个学位论文工作的时间；⑧ 参加国家联合培养项目回国的博士生，还应阐述目前开展的科研工作和国外完成的研究工作间的关系。

（2）英文研究工作进展报告

研究生应在中期考核答辩前向学院中期考核小组提交6000词的英文研究工作进展报告，用以综合考核工作进展及外语水平。    

（3）文献综述报告

研究生在导师指导下，根据选定的研究方向，阅读有关文献并撰写文献综述报告，不少于20000字（中文）。

2. 汇报形式.

研究生向学院提交纸质版的总结报告、英文研究工作进展报告和文献综述报告，同时以PPT形式汇报 10-15分钟，答问5-10分钟。

3. 成绩计算

考核总成绩100分，其中现场PPT汇报占70分，纸质版总结报告、英文研究进展报告及文献综述报告占30分。

五、考核结果分类与处理

中期考核结果分为通过、暂缓通过和不通过。

1.研究生思想品德表现好，学习成绩合格，基本完成培养环节内容，文献综述规范，无任何违纪行为，符合研究生所在专业研究生主要培养环节其它要求，视为中期考核通过，可进入学位论文工作阶段。

2.有下列行为之一者，中期考核结果视为暂缓通过：(1)受过学校留校察看及以下纪律处分；(2)有课程考试不及格但未达到退学处理标准，或未修满培养计划中学位课要求的学分；(3)未进行论文开题论证或已进行论文开题论证但未通过；(4)长期不从事导师安排的科学研究工作，累计学时未达到退学处理标准；(5)在学习或科研工作中，违反工作程序，导致损失或后果严重；(6)无故不参加中期考核；(7)不满足研究生所在专业研究生主要培养环节其它要求，有待进一步完善的；(8)学校认定的其他情形。

考核结果为暂缓通过的研究生，需参加学院限期举行的考核，考核合格后，可视为通过。

3.有下列行为之一者，中期考核结果视为不通过：(1)思想品德、组织纪律性差；(2)受过学校纪律处分无明显改进表现；(3)学习成绩差、独立工作能力和科研能力弱，难以按期完成学位论文；(4)学术研究中存在违反学术道德的行为；(5)不满足或违反研究生所在专业研究生主要培养环节其它要求的；(6)达到《必赢线路检测3003no1研究生学籍管理办法》（校研发〔2017〕287号）退学处理相关情形的。

考核结果为不通过的研究生，由考核小组签署处理意见，经学院讨论后报研究生院，按照学籍管理有关规定处理。

4.研究生因故不能按期参加考核，须办理延期考核申请，由学院另行安排时间考核，也可随下一级研究生进行考核。

5.未参加中期考核的研究生不能安排毕业与学位论文答辩。

六、考核工作流程

1.研究生在新版“研究生综合管理信息系统”（以下简称“新系统”）的“中期考核”模块中提交自评报告。

研究生在考核前向学院提交个人总结报告、英文研究工作进展报告及文献综述报告。

2.导师通过“新系统”逐项审核“学生电子档案”模块中研究生提交的培养环节相关内容，再通过“中期考核”模块给出评价和考核意见。导师给出“同意”意见后，研究生方可参加本单位组织的中期考核。

3.学院按照 “研究生主要培养环节要求及考核细则”组织研究生进行中期考核汇报，形成考核相关材料。

4.学院考核小组审查考核意见，给出考核结果。

学院管理员在“系统”“培养环节管理”模块中导入培养环节内容，在“中期考核”模块中录入本单位中期考核结果,生成“必赢线路检测3003no1研究生中期考核情况登记表”，签字盖章后，按要求归档。

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2021年11月12日